年薪32W+10W启动经费 -- 安徽医科大学卫生毒理系2021年东南师资博士后招聘
安徽医科大学位于国家宜居城市、历史文化和旅游名城合肥，是安徽省重点高校，具有一流的教育科研和附属医院资源。卫生毒理学学科是安徽省世界一流学科药理学与毒理学学科和国内一流学科预防医学学科建设的重要部分，卫生毒理学实验室为“环境毒理学安徽高校重点实验室”。为了充实学科人才团队，现依托学校“东南人才”工程面向全国招聘东南博士后。
一、合作导师
徐德祥，医学博士、二级教授、博导，省级教学名师、校学术委员会委员，现任公共卫生学院副院长。研究方向：生殖发育毒理学和肝脏毒理学。主要研究领域：孕期环境有害因素暴露对胚胎和胎儿发育的损害效应和机制，环境有害因素对雄性生殖内分泌的损害效应和机制。主持国家自然基金重点项目2项、重大研究计划培育项目1项、面上项目6项；以通讯作者发表SCI论文150余篇；2014~2019连续6年入选“药理学与毒理学”ELSEVIER中国高被引学者榜；安徽省创新争先奖获得者；以第一完成人获安徽省科学技术（自然科学）一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，中华医学科技奖2项、中华预防医学科技奖1项。联系方式：xudex@126.com。
王华，博士、教授，博士生导师，教育部青年长江学者，公共卫生学院副院长。研究方向：发育与生殖毒理学，主要探讨生命早期环境有害因素暴露对胎儿发育的长期损害作用及其机制。主持国家自然科学基金3项、国家重点研发子课题1项和省杰青项目1项，以通讯或第一作者发表SCI论文50篇（其中9篇2020IF>10），成果获省部级科学技术一等奖2项和二等奖2项，获得中国毒理学会首届优秀青年科技人才奖、安徽青年科技奖、安徽医科大学首届十佳科技新星以及优秀研究生指导教师。曾指导学生获国家博士/硕士研究生奖学金、全国环境与健康会议优秀学术报告奖、安徽省优秀毕业研究生和学校十佳研究生学术新星等。联系方式：wanghuadev@ahmu.edu.cn。
黄以超，博士，“东南学者”校聘教授，博导。研究方向：环境、营养暴露机制与健康效应，围绕环境暴露及代谢组学、母婴出生队列等开展研究。主持国自然面上等国家、省部级课题共6项，获国家留学基金委攻读博士学位项目资助毕业于澳大利亚阿德莱德大学，并获广东省海外青年博士后人才项目。以第一作者及通讯作者累计在Environ Sci Technol, Environ Int, Am J Clin Nutr, Eur J Endocrinol, J Agr Food Chem等期刊发表论文17篇，Top级别论文12篇，以第一完成人申请国家发明专利2项。联系方式：yichao.huang@ahmu.edu.cn。
二、招收条件
药理学与毒理学、生殖医学、细胞与分子生物学、环境暴露与健康方向专业背景，且符合学校“东南人才”博士后条件，即：
1. 满足国家博士后招收条件。
2. 年龄原则上不超过35周岁。
3. 在影响因子3分及以上SCI学术期刊发表论文1篇及以上，或在SCI学术期刊发表论文累计影响因子6分及以上。
4. 学术水平经校学术委员会考核。
三、福利待遇
1. 博士后人员前3年实行年薪制，如需延期出站，延期期间的工资待遇按国家博士后管理相关政策执行。
a类：享受年薪30万元（注：a类为“东南博士后”）；
b类：享受年薪25万元；
c类：享受年薪20万元；
2. 租房补贴每月2000元。
3. 科研启动经费10万元。
4. 在站期间可按照教育厅皖教秘〔2016〕1号文件申报相应专业技术职务。
5. 师资博士后进站时与大学预签工作协议，期满合格可优先选拔留校工作。聘期三年。
四、出站要求
1. 东南博士后a类：
申请获得国家自然科学基金1项并在sci学术期刊发表论文1篇及以上。
2. b类：
以第一作者在影响因子5分或二区sci期刊发表论文1篇，并在影响因子3分期刊上发表论文1篇。（二区指该期刊当年在学科杂志的排名位于前20%）。
3. c类：
以第一作者在影响因子5分或二区sci期刊发表论文1篇及以上（二区指该期刊当年在学科杂志的排名位于前20%）。
六、联系方式
有意者请将个人简历发送至上述合作导师邮箱，邮件注明“申请博士后—姓名”。
地址：安徽省合肥市梅山路81号知行楼21楼。